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Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Informationen zur Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger ist ein Gesundheitsfachberuf im deutschen Gesundheitswesen. Das Berufsbild umfasst die eigenständige Pflege, Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten und Pflegebedürftigen in einem stationären oder ambulanten Umfeld sowie die Durchführung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen.

Im Anschluss an die pflegerische Grundausbildung gibt es für nahezu alle spezialisierten Bereiche der Pflege weiterführende Ausbildungsmöglichkeiten, die im Rahmen von schulischen Fachweiterbildungen zu einer erweiterten Berufsbezeichnung führen (Fachgesundheits- und Krankenpfleger). Weitere Qualifikationsmöglichkeiten bieten pflegewissenschaftliche, -pädagogische und –wirtschaftliche Studiengänge, für die in der Regel die abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger vorausgesetzt wird.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) dauert 3 Jahre und beginnt letztmals in 2019 zum 1. Oktober.
Ab dem Jahr 2020 ändert sich die Berufsbezeichnung in "Pflegefachfrau/-mann" und die dann generalistische Ausbildung startet bereits zum 1. September.
Ab dem Jahr 2021 wird zweimal jährlich die Möglichkeit eines Ausbildungsbeginns angeboten, und zwar jeweils zum 1. April und 1. September eines Jahres.

Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir starten mit einem mehrwöchigen Einführungsunterricht, damit unsere Schüler gut ausgerüstet mit theoretischen Grundkenntnissen in den ersten praktischen Einsatz gehen können.

Die theoretische Ausbildung (2100 Stunden) erfolgt  im Blockunterricht an unseren Schulstandorten in Haßfurt bzw. Schweinfurt.

Parallel zur theoretischen Ausbildung verläuft die praktische Ausbildung. Sie umfasst mehr als 2500 Stunden und findet überwiegend in den Hassberg-Kliniken statt. Einen außerklinischen Einsatz absolvieren unsere Auszubildenden in einer ambulanten Pflegeeinrichtung und die Pflege in der Psychiatrie lernen Sie im Bezirkskrankenhaus Werneck kennen.

Ausbildungsvergütung: Nach Tarifvertrag TVAöD – Allgemeiner Teil Pflege

1. Jahr: 1.140,69 €
2. Jahr: 1.207,07 €
3. Jahr: 1.303,38 €

Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird eine Prämie von € 400,- gewährt.

Neben der Ausbildungsvergütung erhalten unsere Auszubildenden:

  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit
  • kostenlose Berufskleidung
  • vergünstigte, abwechslungsreiche Verpflegung in der Betriebscafeteria
  • weitere attraktive Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder Wohnheimzimmer

Den Abschluss der Ausbildung bildet das staatliche Examen mit:

  • Schriftlicher Prüfung
  • Praktischer Prüfung
  • Mündlicher Prüfung

Gesetzliche Grundlagen für die Ausbildung:

  • Gesetz über die Berufe in der Krankenpflege (Krankenpflegegesetz - KrPflG)
  • Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege (KrPflAPrV)
  • Berufsfachschulordnung Pflegeberufe (BFSO Pflege)

Ausbildungsziele

Die Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in stellt hohe Ansprüche. Sie können ihren Beruf nur professionell ausüben, wenn Sie kompetent ausgebildet sind.

Wir unterstützen Sie beim Erwerb von:

  • Fachkompetenz
  • Persönlichkeitskompetenz
  • Sozialkompetenz

Sie erhalten in unserer Ausbildung die Befähigung:

  • Menschen in allen Lebensphasen zu begleiten
  • die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse, Möglichkeiten und Probleme der anvertrauten Menschen zu erkennen und zu beurteilen
  • unter Einbeziehung dieses Wissens individuelle und ganzheitliche Pflege zu planen und durchzuführen, zu dokumentieren und auszuwerten
  • Gesunde und Kranke zu motivieren und anzuleiten, ihre Gesundheit zu erhalten oder wiederzuerlangen
  • Erfahrungen, Fertigkeiten und Kenntnisse an den pflegerischen Nachwuchs weiterzugeben
  • zum Wohle des Kranken und Hilfebedürftigen mit ihm, seinen Angehörigen und anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst mehr als 2500 Stunden. Die Haßberg-Kliniken sind ein Allgemeinkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 240 Planbetten an drei Standorten. Daher können wir unseren Schülern ein breit gefächertes Angebot in allen medizinischen Disziplinen ermöglichen.

Einsätze erfolgen u. a. in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Onkologie …)
  • Chirurgie (Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie …)
  • Palliativmedizin, Geriatrie
  • Kinderheilkunde
  • Geburtshilfe und Neugeborenpflege
  • Gynäkologie
  • Intensivmedizin
  • Notaufnahme
  • Funktionsdiagnostik
  • Psychiatrie (Bezirkskrankenhaus Werneck)
  • ambulante Pflege in der Sozialstation

Unsere Gesundheits- und Krankenpflegeschüler verbringen einen großen Teil ihrer Ausbildung in der Berufsfachschule für Krankenpflege. In noch größeren Umfang befinden sich unsere Schüler allerdings in den praktischen Ausbildungseinsätzen.

Die praktische Ausbildung und Betreuung erfolgt durch zusätzlich pädagogisch qualifizierte Praxisanleiter, die Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen der Einsatzstationen und die Lehrer der Krankenpflegeschule.

Zusammen mit den in allen Fachgebieten eingesetzten Praxisanleitern führt ein freigestellter Praxisanleiter stationsübergreifend unsere Auszubildenden schrittweise an die zukünftigen Aufgaben als Pflegefachkraft heran:

  • Unterstützung der Auszubildenden in ihrer individuellen Lernentwicklung
  • gezielte Einzel- und Gruppenanleitungen
  • Reflexion über den praktischen Ausbildungsstand durch Zwischen- und Abschlussgespräche auf den einzelnen Stationen
  • Mitwirkung bei spezifischen praxisbezogenen Übungen im Rahmen des theoretischen Unterrichts
  • gezielte Vorbereitungen auf praktische Prüfungen

Praxisanleiter/innen als Verknüpfung von Theorie und Praxis 

Acht freigestellte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie über 60 zur Praxisanleitung qualifizierte Kolleginnen und Kollegen in den Einsatzgebieten übernehmen während der Ausbildung in unseren Trägerhäusern (Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt und Haßberg-Kliniken in Haßfurt und Ebern) die praktische Anleitung und Begleitung der Auszubildenden am jeweiligen Arbeitsplatz.

Hinzu kommen zahlreiche weitere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter unserer Kooperationspartner in der ambulanten sowie psychiatrischen Pflegeausbildung. Dabei bilden diese pädagogisch qualifizierten Pflegefachkräfte die Brücke zwischen der theoretischen und der praktischen Ausbildung und sind vielfältig sowie sehr eng mit uns als Schule verbunden.

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 2100 Unterrichtsstunden.

Themenbereiche:

Grundlagen der Pflege660 Stunden
Gesundheits- und Krankenpflege960 Stunden
Berufskunde 160 Stunden
Recht und Verwaltung160 Stunden
Deutsch und Kommunikation120 Stunden
Sozialkunde40 Stunden

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mit einem Berufsabschluss zum Gesundheits- und Krankenpfleger stehen Ihnen viele Möglichkeiten einer beruflichen Weiterqualifikation offen.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in haben Sie beispielsweise Weiterbildungsmöglichkeiten zur Fachkraft für:

  • Anästhesie- und Intensivpflege
  • Endoskopie- und Operationsdienst
  • onkologische Pflege
  • psychiatrische Pflege
  • gerontopsychiatrische Pflege
  • Nephrologie und Transplantationsmedizin
  • Palliativ- und Hospizpflege
  • Hygiene

Spezialisierungsfortbildungen:

Des weiteren sind Fortbildungen und Spezialisierungen in verschiedenen Fachbereichen möglich, wie beispielsweise:

  • Wundmanagement
  • Schmerzmanagement
  • Kinästhetik
  • Bobath-Therapie
  • Praxisanleitung von Auszubildenden
  • Basale Stimulation ®
  • Palliativpflege
  • Ambulante Pflege

Weiterführende Studiengänge:

Mit Hochschulzugangsberechtigung stehen Pflegekräften zudem vielfältige Studiengänge offen, wie beispielsweise:

  • Pflegepädagogik
  • Pflegemanagement
  • Betriebswirt im Gesundheitswesen
  • Pflegewissenschaft
  • Gesundheits- oder Medizininformatik
  • Sozialpädagogik

Perspektiven des Pflegeberufes

Nach Abschluss der dreijährigen Ausbildung erhalten die Absolventen unseres Zweckverbandes die staatliche Anerkennung, die Berufsbezeichnung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in zu führen, welche für Deutschland und die Europäische Union gilt und ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Pflege eröffnet.

Mit der zunehmenden Alterung der Bevölkerung wird der Bedarf an Pflegekräften deutlich steigen. Unsere Schülerinnen und Schüler haben gute Chancen in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden. Die beruflichen Perspektiven als Pflegefachkraft sind sehr gut. Qualifizierungs- und Aufstiegschancen in der Pflege sind umfang- und abwechslungsreich.

Weiterbildung ist ein wesentlicher Bestandteil des Pflegeberufes. Aus diesem Grund bieten wir Fortbildungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen an.