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Wechsel in der Schulleitung von Carereer

Berufsfachschule für Pflege Haßfurt/Schweinfurt geht mit neuem Führungsduo ins neue Jahr

Haßfurt, 20. Januar 2025

Seit Jahresbeginn steht die Berufsfachschule für Pflege Haßfurt/Schweinfurt unter neuer Leitung. Johannes Papke ist bereits seit dem 1. November 2024 Schulleiter bzw. Geschäftsleiter des Zweckverbandes als Nachfolger von Dirk Niedoba; Katja Weber hat seit dem 1. Januar 2025 das Amt der stellvertretenden Schulleitung bzw. Geschäftsleitung inne. Beide waren bereits vier Jahre lang als Lehrkräfte an der Schule tätig. Zusätzlich zu Ihrer Führungsposition betreuen sie jeweils noch einen Kurs in der Ausbildung zur Pflegefachkraft als Bezugslehrkraft. Johannes Papke unterrichtet zudem schwerpunktmäßig die Themen Pflegewissenschaften und Ethik, Katja Weber übernimmt vor allem die Unterrichtsbereiche Qualitätsmanagement und Demenz.

Aktuell liegt ein großer Schwerpunkt des Aufgabenspektrums im Bereich der Weiterentwicklung der Pflegeausbildung in Theorie und Praxis. Auch die Durchführung von Anerkennungslehrgängen von ausländischen Pflegekräften sowie die Erweiterung von Fort- und Weiterbildungsangeboten werden intensiviert. Zudem soll die Zusammenarbeit mit den beiden Trägerhäusern Haßberg-Kliniken und Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt weiter ausgebaut werden, um auch zukünftig bestens ausgebildete Pflegefachkräfte und Krankenpflegehelfer auszubinden.  

„Wir freuen uns sehr über die gelungene Neubesetzung der Schulleitung und wünschen dem engagierten Team viel Erfolg und Freude bei ihren kommenden Aufgaben“, zeigt sich Vorständin Regina Steenbeek-Schacht zufrieden. Ausbildungsziel von Carereer ist es, nicht nur eine fundierte Ausbildung anzubieten, sondern die jungen Pflegekräfte dazu zu befähigen, Menschen in allen Lebensabschnitten betreuen, begleiten und pflegen zu können. Hierfür stehen modern und gut ausgestattete Unterrichtsräume am Standort Haßfurt zur Verfügung. Den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Theorie und Praxis garantieren pädagogisch qualifizierte Praxisanleiterinnen in den Kliniken, mit welchen die Lehrkräfte in ständigem Austausch stehen.

Für die neuen Kurse mit Ausbildungsbeginn am 1. April sowie am  1. September sind übrigens noch Plätze frei – sowohl für die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft als auch für die einjährige Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/in. Alle Infos hierzu auf www.carereer.de.